本网讯 3月5日，在通辽电业局2006年度女职工工作表彰大会上，10名生产一线职工的妻子，身披红色绶带站在了领奖台上，被该局评为安全生产“十佳”贤内助。通辽电业局局长周纬亲自为她们颁奖，感谢她们长期以来对电力职工的理解和支持，是她们无私的奉献促进了家庭的和谐，为职工情绪稳定和安全生产起到的积极作用。这也体现了该局在安全生产工作中人文管理的新亮点。
安全生产是电力企业永恒的主题，传统的安全教育方式比较单一，容易使职工产生麻痹思想。为此，该局在安全生产中积极推进“以人为本”的安全文化建设，努力营造浓厚的安全文化氛围，通过各种方式提高职工的思想意识。首先是让职工积极主动参与到安全文化活动中来，通过开展“爱心、和谐、平安”百题知识竞赛、“安全在我心中”主题演讲，安全警句征集，安全漫画展览等活动，使职工树立“居安思危，长治久安”的安全观念，“有令必行，有禁必止”的工作理念和“违章不除，事故难堵”的思想观念。其次，开展安全生产亲情教育。从职工情感入手，开展了征集职工亲属“安全家书”和“幸福照”活动。通过安全家书，让亲人的句句嘱托，时时感染提醒着员工“我要安全”。同时，在生产一线开辟了“幸福专栏”，把职工的“全家福”与作业现场链接起来，用感人至深的一幅幅画面，进一步深化了安全生产亲情教育，凸显出“有安全才有幸福，为幸福不忘安全”的理念，使每一名职工在反复观看和反复回味中悄然滋生“我要安全”的意识。
通过开展一系列安全文化活动，该局安全生产形势较好，截至2007年3月6日实现了安全生产1065天。（吕永全 王海波）